Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2023

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2023.

Program semináře:

• Změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti zaměstnanosti
• Příspěvek v době částečné práce – tzv. kurzairbeit
• Zvýšení minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy
  • další změny v této oblasti
  • správný výpočet průměrného výdělku a jeho ochrana
  • upozornění na  některé chyby při výpočtu nároku na dovolenou
  • možnosti ručního výpočtu dovolené v hodinách u mateřské a rodičovské dovolené
  • jak správně řešit přeplatek dovolené
• Změny v zákoně o daních z příjmů
  • správné postupy při poskytování stravenkového paušálu
  • návrh změn, případně změny pro rok 2023
• Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
  • změny v zákoně č. 187/2006 Sb.
  • nové redukční hranice
  • maximální vyměřovací základ
  • další parametrické změny
  • dobrovolná účast na důchodovém pojištění
• Změny ve zdravotním pojištění
  • odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2022 a podmínky pro uplatnění minimální vyměřovací základ
  • odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
• Změny v oblasti srážek ze mzdy
  • chráněný účet dlužníka
  • náhradní výživné
  • paušální náhrada  za exekuční srážku
  • nezabavitelná částka
  • mez, nad kterou  je mzda zabavitelná bez omezení
  • vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
  • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy
  • včetně insolvenční srážky
  • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
  • roční zúčtování  ve vztahu k exekuci na mzdu
  • minimální odstupné, odstupné (odchodné) a exekuční srážka
• Další změny k datu konání semináře
• Změny v poskytování rodičovského příspěvku
• Změny v ošetřovném a dlouhodobém ošetřovném
• Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl
• Dotazy a diskuse