INTEGRA CENTRUM s.r.o.
vzdělávací kurzy, školení, semináře

Zdravotní pojištění - velká novela a rozsáhlé změny od 1. ledna 2026

Termín Místo Lektor Cena Přihláška
20.10.2025
9:00 - 13:00
Ostrava
Harmony Club Hotel
Ing. Antonín Daněk 2.400,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
22.10.2025
9:00 - 13:00
Brno
Hotel Avanti
Ing. Antonín Daněk 2.400,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
Toto školení nabízíme v jiném termínu i jako webinář (online školení) - podrobnosti najdete zde

Změny ve zdravotním pojištění v průběhu roku 2025 a novinky v roce 2026.

Program semináře:

  • Důležité hodnoty platné ve zdravotním pojištění od 1. 1. 2026
    • Změny v související právní úpravě s dopady do placení zdravotního pojištění všemi skupinami plátců. Vliv zvýšení minimální mzdy a průměrné mzdy pro zaměstnavatele i pro OSVČ. Rozhodné částky příjmu a postupy u dohod od 1. 1. 2026.
  • Změny v zákoně č. 48/1997 Sb. od 1. 1. 2026
    • Zvýhodnění členů družstev bez pracovněprávního vztahu k družstvu. Nové podmínky u členů SVJ a příjemců svědečného. Změna u pojetí OSVČ. Nové posouzení osob pečujících osobně a řádně o děti a postup zaměstnavatele při různých variantách péče o dítě. Zásadní změna u oznamování státních kategorií zaměstnavatelem. Povinnost pojištěnce oznamovat zdravotní pojišťovně konkrétně vyjmenované státní kategorie. Povinnost pojištěnce oznámit zaměstnavateli státní kategorii. Předávání informací mezi zdravotními pojišťovnami.
  • Změny v zákoně č. 592/1992 Sb. Sb. od 1. 1. 2026
    • Změna u zaměstnanců, pro které neplatí minimální vyměřovací základ. Dlouhodobé ošetřovné jako okolnost snižující minimum u OSVČ. Změny v placení záloh OSVČ. Zkrácení lhůty pro vrácení přeplatku. Nové podmínky pro povolování splátek pojistného. Přechod povinnosti platit pojistné a ručení. Změna u lhůt pro předepsání a vymáhání pojistného. Přechod na bezhotovostní způsob plateb. Opožděné vrácení přeplatku pojistného zdravotní pojišťovnou. Nepředepisované penále. Podání přehledu OSVČ výhradně elektronicky. Nová povinnost – podání opravného přehledu zaměstnavatelem.
  • Příklady a situace z praxe
    • Posuzování nezaopatřenosti v souvislostech zdravotního pojištění. Řešení konkrétních dotazů z praxe.