Odpovědnost zaměstnavatele za způsob využití umělé inteligence jeho zaměstnanci
Webinář reaguje na dopady nařízení EU č. 2024/1689 o umělé inteligenci. „Seznamovací období“ pro všechny uživatele umělé inteligence v EU skončilo 2.února 2025. Od tohoto data dopadá na zaměstnavatele přímá odpovědnost za způsob, jakým zaměstnanci využívají různé formy umělé inteligence a zejména jaká data jsou umělé inteligenci ze strany zaměstnanců poskytována. Zároveň toto nařízení zaměstnavatelům nařizuje zaměstnance na AI proškolit a zařadit takovou informaci do osobního spisu zaměstnance.