Aktuální informace o všem, co nás v poslední době zaujalo a o co se s Vámi chceme podělit. Věnujeme se převážně oblastem, ve kterých pořádáme školení a semináře.
Návrh zákona o státních úřednících přináší tři významné změny, například to, že ministři se nemusí řídit výsledky výběrových řízení, odměňování úředníků je ponecháno čistě na vůli nadřízeného anebo také skutečnost, že nárůst finančních prostředků sloužících na platy úředníků by mohl dosáhnout až 99ti miliard.
Důvodů, proč se registrovat k placení DPH je celá řada. Pokud je Váš podnikatelský záměr zatím jen ve fázi plánů, nebo jste již učinili první kroky, je dobré vědět, kdy je ten pravý čas k registraci k DPH.
Z důvodu letošních, opět ničivých povodní, zveřejnilo Ministerstvo vnitra krizový manuál pro obce postižené povodněmi. Obsahuje široké spektrum informací jak pro představitele obcí či krajů (starosty, hejtmany apod.), tak i pro veřejnost – zabývá se čtyřmi hlavními tématy: záchranou, likvidací, obnovou a kontakty.
Může zaměstnavatel libovolně snížit zaměstnanci mzdu, a pokud ano, jakou část mzdy lze snížit? Předně záleží na tom, zda je výše mzdy předem domluvena prostřednictvím pracovní nebo kolektivní smlouvy. Pokud ve smlouvě sjednána není, může ji zaměstnavatel libovolně měnit v rámci interního, firemního předpisu
Tato situace se může stát každému. Z nějakého důvodu dojdou finanční prostředky a přitom potřebujete zaplatit daně finančnímu úřadu. Jak z takové situace nejsnáze ven?
Jedním z důležitých dokumentů sloužícím obcím a krajům České republiky je regulace cen v jejich působnosti. Rozdělení obecních a krajských kompetencí v cenové oblasti je upraveno zákonem č. 265 / 1991 Sb., o působnosti orgánů České republiky v oblasti cen, ve znění pozdějších předpisů.
Vláda na květnovém jednání schválila materiál Ministerstva pro místní rozvoj spojený s rizikovými operačními programy. Materiál z tohoto jednání obsahuje shrnující informace o rizikových OP, nastavuje podmínky a další postup a jsou zde uvedené také návrhy řešení rizik a konkrétní navržené částky realokací.
Zažil to snad každý a nejen v pracovním procesu. Pocit, že je někdo zvýhodňován na Váš úkor. K tomu může dojít například v případě, že jste zařazeni mezi uchazeče o nové zaměstnání. Pocit, že něco není v pořádku, se dostaví v průběhu výběrového řízení a Vy ani nevíte, kde se vzal. Zvýhodňování jednoho zaměstnance nebo uchazeče před druhým, a to bez objektivního důvodu se nazývá diskriminace. Právě problematikou diskriminace se zabývá zákoník práce. Jaké jsou její nejčastější projevy?
Již XIII. Sněm, nejvýznamnější akce Svazu měst a obcí ČR proběhne ve dnech 6. a 7. června 2013 v Českých Budějovicích na Výstavišti v pavilonu T1.
Možnost přivydělat si při zaměstnání nějaké peníze navíc, láká mnoho lidí. Jsou mezi nimi ti, kteří v této variantě spatřují možnost seberealizace, které se jim nedostává na pracovní pozici. Jiné k tomu nutí finanční situace. Jaká jsou úskalí tohoto způsobu přilepšení a jaké povinnosti sebou přináší?