Novinky týkající se zápočtového listu
Zaměstnavatel je povinen svému zaměstnanci při skončení pracovního poměru vydat zápočtový list. Dle Zákoníku práce musí zaměstnavatel vydat zápočtový list nejpozději poslední den pracovního poměru. Pokud tak neučiní, hrozí mu až dvoumiliónová pokuta.