Aktuální informace o všem, co nás v poslední době zaujalo a o co se s Vámi chceme podělit. Věnujeme se převážně oblastem, ve kterých pořádáme školení a semináře.
Vláda chce kompenzovat prudký růst cen energií. Za listopad a prosinec promine lidem daň z přidané hodnoty za elektřinu a za plyn. Pro energie nyní platí sazba DPH 21 procent. Státní rozpočet tak přijde asi o miliardu korun za měsíc.
Drobné zásilky z Číny a dalších zemí mimo Evropskou unii od října zdražily. Původně měly změny platit už od začátku července, ale politici zákon nestihli schválit včas.
Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj se dohodla na 15% minimální dani pro globální podniky. Díky dohodě by měly vzniknout dodatečné daňové příjmy v hodnotě kolem 150 miliard dolarů (zhruba 3,3 bilionu korun) ročně.
V příštím roce se i zvýší tzv. paušální daň. V současnosti je paušální daň ve výši 5 469 korun.
S příchodem nového roku dojde i ke zvýšení záloh na sociální a zdravotní pojištění. O kolik si živnostníci připlatí a další důležité informace se dozvíte v dnešním článku.
Nová Zelená úsporám bude dostupnější více lidem. Dotační program Nová zelená úsporám podporuje energeticky úsporné stavby či renovace, obnovitelné zdroje energie a nově také adaptaci na měnící se klima. Zelená úsporám je dosud nejefektivnějším a nejvyužívanějším dotačním programem u nás. Od začátku roku 2014 získalo dotaci přes 65 tisíc příjemců v celkové hodnotě deset miliard korun.
Od příštího roku by se průměrná starobní penze měla zvýšit o 805 korun, přičemž 300 korun připadá na schválené extra přilepšení a 505 korun na výši valorizace průměrného důchodu. Průměrný důchod tak vzroste od ledna na 16 280 korun. Tato částka bude odpovídat zhruba 43 procentům průměrné mzdy.
Senát schválil prodloužení otcovské dovolené z jednoho na dva týdny. Novela o nemocenském pojištění se týká také ošetřovného. Otcovská dovolená a dlouhodobé ošetřovné byly do nemocenského pojištění zavedeny v roce 2018.
Zkušební doba se sjednává v pracovní smlouvě jako časové období, ve kterém je zaměstnavatel i zaměstnanec oprávněn jednoduše z jakéhokoliv důvodu či bezdůvodně zrušit pracovní poměr.
Plátcem daně z přidané hodnoty se stává osoba, která za nejvýše 12 bezprostředně po sobě jdoucích kalendářních měsíců přesáhne obrat 1 000 000 korun.