Aktuální informace o všem, co nás v poslední době zaujalo a o co se s Vámi chceme podělit. Věnujeme se převážně oblastem, ve kterých pořádáme školení a semináře.
Nový rok přinese některé změny v oblasti práce a sociálních věcí. Zvyšuje se minimální mzda z 9 200 korun na 9 900 korun. Končí II. důchodový pilíř. A jako kompenzaci za nízkou lednovou valorizaci dostanou důchodkyně a důchodci v únoru jednorázový příspěvek 1 200 korun.
V roce 2016 dojde k řadě úprav ve zdaňování příjmů fyzických osob, avšak v některých případech až v průběhu roku. Novela zákona o daních z příjmů se v současnosti připravuje a její účinnost nenastane dříve než v roce 2017.
V listopadu vzrostl počet nespolehlivých plátců o 713 firem na celkový počet 3 097. Jedná se o největší meziměsíční přírůstek od spuštění registru, který funguje přes dva roky. Nejvíce nespolehlivých plátců DPH má sídlo v Praze a Jihomoravském kraji. Téměř polovina nespolehlivých plátců tvoří menší společnosti s tržbami do deseti miliónů korun.
Od ledna budou muset firmy a podnikatelé podávat kontrolní hlášení k dani z přidané hodnoty. Toto opatření by mělo pomoci bojovat s daňovými úniky. Zavedením kontrolního hlášení by se měly zvýšit daňové příjmy v řádech miliard korun ročně.
Na podzim byla přijata novela o veřejném zdravotním pojištění, která přinesla několik změn. Nejvýznamnější změny se týkají dlouhodobých pobytů pojištěnců v cizině a postupu při změně zdravotní pojišťovny.
Vláda uvažuje o rozšíření silniční daně na všechny majitele osobních automobilů v České republice. Již schválila Národní akční plán čisté mobility, který s tímto opatření počítá. Avšak návrh ještě není definitivní.
Již v letošním roce byl zveřejněn zákon novelizující daň z nemovitých věcí. Avšak většina změn bude účinných až od 1. ledna příštího roku. V dnešním článku si o jednotlivých změnách můžete přečíst.
Finanční správa si dnes šplhla a vystavila nám měsíc před koncem roku testovací formulář Kontrolního hlášení k DPH. Při přístupu na testovací server je třeba potvrdit nedůvěryhodný bezpečnostní certifikát, ale jinak vše funguje a můžete zvesela zkoušet.
Stravenkami motivují své zaměstnance asi tři čtvrtina firem. Obecně zaměstnanecké benefity přispívají k tomu, aby měli zaměstnanci radost jak z práce, tak i ze života. Na oblíbenosti rostou vedle klasických papírových stravenek stravenky v elektronické podobě. Úhradu je možné jimi platit ve vybraných restauracích a ve vybraných obchodních řetězcích.
Ministerstvo práce a sociálních věcí rozdělí v rámci operačního programu Zaměstnanost celkem miliardu na zřízení a provoz dětských skupin či mikrojeslí. Firmy, úřady, státní podniky, živnostníci, neziskové organizace nebo školy mohou tedy začít žádat o peníze na vybudování a provoz dětských skupin a mikrojeslí.