Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Díky novele zákona o zaměstnanosti došlo od ledna letošního roku k jednoznačnému oddělení chráněného a volného trhu práce. Chráněný trh práce je tvořen výhradně zaměstnavateli, kteří zaměstnávají více než 50 % osob se zdravotním postižením z celkového počtu zaměstnanců.