Dohoda o pracovní činnosti
Dohoda o pracovní činnosti umožňuje vykonávat práci v rozsahu nepřekračujícím v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby. Uzavření dohody o pracovní činnosti je vhodným řešením zejména tehdy, když rozsah stanovené práce převyšuje 300 hodin za kalendářní rok a nelze tak uzavřít dohodou o provedení práce.