Příplatek za práci ve ztíženém zdravotním prostředí
Práce ve ztížených zdravotních podmínkách představuje výzvu nejen pro zaměstnance, ale i pro zaměstnavatele, kteří jsou povinni zohlednit specifické podmínky prostředí při odměňování. Český zákoník práce a další legislativní předpisy určují pravidla a výši příplatků za práci v rizikových podmínkách.