Zákoník práce - novely 2024/2025
| Přednáší: | JUDr. Miloš Hejmala |
| Délka videa: | 4 hodiny a 5 minut |
| Nahráno: | 25.9.2024 |
| Osvědčení: | Vystavíme na vyžádání |
| Cena: | 1.700,- Kč (vč. DPH) |
Videokurz účastníky podrobně seznámí se zněním novelizací. Součástí budou také modelové situace a praktická doporučení.
Obsah videokurzu:
- Novelizace zákoníku práce 2024
- postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání
- nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování a to její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře
- změny týkající se čerpání dovolené
- Novelizace zákoníku práce 2025
- výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené
- nová úprava zkušební doby
- úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou
- návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu
- změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance
- změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné
- nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci
- nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
- možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu
- zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích
- výplata mzdy, platu v EUR
- zaměstnávání osob mladších než 15 let
- prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele
- doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou
- změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství