Srážky ze mzdy, exekuce, osobní bankrot

Cílem videokurzu je procvičit si na praktických příkladech problematiku srážek ze mzdy a seznámit se se všemi situacemi při provádění exekučních srážek, srážek na základě dohody a jak postupovat v případě osobního bankrotu zaměstnance. Posluchači budou upozorněni na nejčastější chyby ve výpočtech.

Videokurz je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní pracovníky, kteří se zabývají srážkami z příjmu fyzických osob.

Obsah videokurzu:

• Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy
• Příjmy, z nichž se srážky provádějí - §§ 276, 277 a 299 OSŘ
  • čistá mzda a daňový bonus při exekuci a při insolvenci - § 317 OSŘ
  • daňový bonus a exekuce dle § 312 OSŘ
  • započtení proti pohledávce na mzdu - § 144a ZP
  • pohledávky autorské odměny - § 319 OSŘ
• Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda  uzavřená podle § 2045 OZ)
• Srážky přednostní a nepřednostní
• Pořadí srážek
• Pojem vyživovaná osoba,  nezabavitelná částka  na vyživovanou osobu a dlužníka
• Jediný plátce příjmu, několik souběžných  plátců příjmu 
• Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody
• Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci
• Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV
• Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů
• Sankce při porušení povinností
• Úroky z prodlení
• Doručování exekučních titulů do datových schránek
• Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a  opačně
• Paušální náhrada nákladů při exekuci, její  správné stanovení
• Náhradní výživné
• Chráněný účet
• Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na ins. řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)
• Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům