Cílem prakticky orientovaného semináře je poskytnout vám komplexní přehled legislativy ve vztahu k agenturnímu zaměstnávání, seznámit vás s praxí ověřenými metodami náboru agenturních zaměstnanců a naučit vás, jak se vyhnout rizikům spojených s využíváním agenturních zaměstnanců ve firmě.
Dozvíte se, jak poznat seriózní agenturu práce, co musí obsahovat smlouva s agenturou práce, smlouva s přiděleným agenturním zaměstnancem, jak realizovat pojem „srovnatelné podmínky“, které musí být agenturním zaměstnancům garantovány.
Seminář je určen zejména personalistům a zaměstnancům na oddělení HR, manažerům na všech úrovních řízení až po mistry, liniové vedoucí, předáky.
Program semináře:
- Úvod do problematiky
- Legislativní rámec agenturního zaměstnávání
- Agenturní zaměstnávání a zákoník práce
- Jak poznat kvalitní agenturu práce
- Smluvní rámec spolupráce uživatele s agenturou práce
- Písemný pokyn agentury práce k dočasnému přidělení k uživateli
- Zdravotní způsobilost agenturního zaměstnance pro práci u uživatele
- Možnosti ukončení dočasného přidělení agenturního zaměstnance u uživatele
- Problematika srovnatelných pracovním a mzdových podmínek agenturního zaměstnance z pohledu agentury práce a uživatele
- Závěr - shrnutí
