Aktuální informace o všem, co nás v poslední době zaujalo a o co se s Vámi chceme podělit. Věnujeme se převážně oblastem, ve kterých pořádáme školení a semináře.
Českomoravská záruční a rozvojová banka (ČMZRB) se společně s Ministerstvem průmyslu a obchodu dohodly na rozšíření programu Záruka 2015 – 2023. Tento záruční fond slouží pro poskytování záruk pro malé a střední podniky. Národní program Záruka 2015 – 2023 je kromě národních zdrojů financován i prostředky Evropského investičního fondu.
Kybernetická bezpečnost, ochrana dat a informací jsou velmi aktuálním tématem. Společnosti i jednotlivci si stále více uvědomují, že zcizené informace mohou být zneužity a každý systém může být napaden na mnoha úrovních.
Od 1. října 2017 v souvislosti s nabytím novely zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti dochází ke změně v evidenci náhradního plnění. Zaměstnavatel s více než 50% podílem zaměstnanců se zdravotním postižením, bude moci dodat náhradní plnění pouze v případě, že nejpozději do 30 kalendářních dnů od jeho zaplacení vloží povinné údaje do elektronické evidence vedené Ministerstvem práce a sociálních věcí (MPSV).
Ve sbírce zákonů vyšla 19.září 2017 novela zákona o mezinárodní spolupráci. Pro Českou republiku zavádí novou povinnost v oblasti výměny informací, tzv. „Country by country reporting.“ Novela tak reaguje na novou směrnici Evropské unie.
Vyjádření finanční správy ohledně sdílených ubytovacích služeb
V dnešní době je velmi populární poskytování ubytovaní v soukromí přes webové aplikace typu Airnb.
Díky zavedení nové dávky nemocenského pojištění budou moci novopečení tatínci pomoci matce svého dítěte během šestinedělí. Otcové doposud mohli čerpat mateřskou a rodičovskou dovolenou místo matky.
Při zdanění výher se postupuje dle zákona 586/1992 Sb. o Dani z příjmů fyzických osob. V České republice jsou výhry z loterií, sázek a podobných her od daně z příjmů osvobozeny. V některých případech ovšem daň zaplatit musíte.
I když se v letošním roce ekonomice dařilo a platy rostly, rozdíl v odměňování žen a mužů nadále přetrvává. Česká republika patří mezi země s největší nerovností v odměňování žen a mužů v rámci Evropské unie. Hůře jsou na tom jenom ženy v Estonsku. Muži si v průměru vydělají o 22,5 procent více než ženy. Evropský průměr činí 16,3 procent.
V dnešním článku se zaměříme na problematiku zaměstnaných benefitů. Zaměstnanecké benefity využívá většina firem. V současnosti poskytování benefitů hraje velkou roli při hledání práce.
Novela zákona o DPH, která vstoupila v platnosti 1. července mění i pravidla pro společníky společnosti fyzických osob. Do této doby se společnosti řídily specifickými ustanoveními zákona týkající se registrace k dani a dalších postupů při správě DPH.