Finanční správa České republiky informovala o zveřejnění nepovinného vzoru oznámení, které mohou zaměstnavatelé využít k informování o odložení zdanění příjmů zaměstnanců plynoucích z akciových a opčních plánů (ESOP). Formuláře najdete ke stažení zde.
Nově publikovaný formulář je nepovinný a slouží k oznámení o odložení zdanění příjmu zaměstnance, který nabyl podíl v obchodní korporaci nebo opci na jeho nabytí v rámci zaměstnaneckých programů. Aktuálně je k dispozici ve formátu MS Word a později bude převeden do standardního formátu a zařazen mezi ostatní daňové tiskopisy Ministerstva financí.
Akciové a opční plány a odložené zdanění
Zaměstnanecké akciové a opční plány jsou benefitem, který některé společnosti nabízejí svým zaměstnancům. Novela zákona o daních z příjmů, účinná od roku 2024 a dále upřesněná v roce 2025, přinesla změny v okamžiku zdanění těchto příjmů. Možnost odložit zdanění až do chvíle, kdy zaměstnanec akcie či opce skutečně prodá nebo nastane jiná zákonem stanovená skutečnost, má za cíl podpořit atraktivitu těchto programů.
Dříve byl zdanitelným okamžikem již samotné nabytí akcií či opcí. Nová úprava umožňuje odklad, avšak za podmínky, že zaměstnavatel tuto skutečnost oznámí finančnímu úřadu. Pokud tak neučiní, příjem se zdaňuje původním způsobem, tedy v okamžiku nabytí. Oznámení je nutné podat do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém zaměstnanec podíl nebo opci nabyl.