Aktuality a články

Novelizace vyhlášky 117/2024 Sb. a změny v zaměstnávání cizinců v roce 2025

Novelizace vyhlášky 117/2024 Sb. a změny v zaměstnávání cizinců v roce 2025

11.6.2025

Rok 2025 přináší pro personalisty a mzdové účetní další významné změny v oblasti zaměstnávání zahraničních pracovníků. Tyto novinky navazují na úpravy zavedené vyhláškou č. 117/2024 Sb., která stanovila zaměstnavatelům povinnou elektronickou komunikaci při plnění informační povinnosti.

Stručné ohlédnutí, aneb jak to platí od roku 2024

Připomeňme, že již od 1. července 2024 jsou zaměstnavatelé povinni hlásit nástup zahraničních zaměstnanců elektronicky před zahájením výkonu práce. K tomu mohou využít tři způsoby: webový formulář na portálu Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV), odeslání XML zprávy z vlastního softwaru, nebo přímé napojení přes službu GovTalk. Pro různé kategorie cizinců se vyplňují buď informační karty (pro občany EU, jejich rodinné příslušníky a cizince s určitými výjimkami dle § 98 zákona o zaměstnanosti), nebo sdělení o nástupu/ukončení (pro cizince potřebující pracovní oprávnění jako zaměstnanecká karta, modrá karta atd.).

Změny v roce 2025 - nové výjimky z povinnosti mít pracovní oprávnění, změna struktury hlášení

Od 1. ledna 2025 došlo k významnému rozšíření výjimek v § 98 zákona o zaměstnanosti. Pro zaměstnavatele to znamená, že mohou zaměstnat určité kategorie cizinců bez nutnosti vyřizování pracovního oprávnění. U těchto cizinců je však zaměstnavatel povinen před zahájením výkonu práce nahlásit jejich zaměstnání prostřednictvím informační karty. Jedná se o následující tři nové skupiny:

  • Cizinci, jejichž výkon práce je v zájmu České republiky (dle § 98 písm. m). Ačkoliv tato kategorie existuje, předpokládá se, že se nebude týkat velkého množství zaměstnavatelů v běžné praxi.
  • Občané vybraných států – tzv. „whitelist“ (dle § 98 písm. u). Jedná se o cizince ze specificky určených zemí, kteří pro práci v ČR nepotřebují pracovní oprávnění. Zaměstnavatel u nich pouze vyplní informační kartu a jako důvod výjimky uvede § 98 písm. u). Původní seznam těchto zemí zahrnoval například Austrálii, Japonsko či Korejskou republiku.
  • Cizinci vykonávající uměleckou činnost (dle § 98 písm. v). Tato výjimka se týká například cizinců působících jako členové uměleckých souborů, například v divadlech. I zde se pro jejich nahlášení využívá informační karta.

Rozšíření "whitelistu" zemí od března 2025

K další změně došlo 1. března 2025, kdy byl výše zmíněný "whitelist" zemí (dle § 98 písm. u) rozšířen. K dosavadním devíti státům přibyl Tchaj-wan, čímž se celkový počet zemí na tomto seznamu zvýšil na deset. Občané těchto deseti zemí tedy mohou v ČR pracovat bez pracovního oprávnění, pouze na základě vyplněné informační karty ze strany zaměstnavatele.

Změna formátu datové zprávy od 1. dubna 2025

Od 1. dubna 2025 došlo novelou vyhlášky č. 117/2024 Sb. ke změně formátu, obsahu a struktury datové zprávy pro hlášení.

  • Uživatelé webových formulářů zaznamenají změny přímo v online rozhraní.
  • Zaměstnavatelé odesílající data z vlastního softwaru (ve formátu XML) nebo přes GovTalk musí mít aktualizovaný program a přestože změna platí od 1. dubna 2025, byla prodloužena lhůta a software musí být upraven nejpozději do 30. června 2025. Od 1. července 2025 je nutné používat novou verzi, jinak hrozí zamítnutí hlášení.

Držte krok s posledními legislativními změnami a přihlaste se k odběru informací o aktuálně připravovaných školeních.

Nastavení ochrany soukromí

Tato webová stránka používá soubory cookies k zajištění funkčnosti webu a s Vaším souhlasem i k personalizaci obsahu. Prosíme o potvrzení souhlasu s využívaním cookies a předáním údajů pro zobrazení cílené reklamy na sociálních sítích a reklamních sítích na dalších webech.

Více informací o cookies

Odběr pozvánek nastaven

Děkujeme za Váš zájem o naše školení. Na emailovou adresu jsme právě odeslali zprávu s odkazem pro potvrzení. Kliknutím na něj dokončíte registraci k odběru pravidelných přehledů připravovaných školení.

Adresu již máme v databázi

Děkujeme za Váš zájem o naše školení a vzdělávací akce. Zadanou emailovou adresu však již evidujeme v naší databázi a zasílání nabídek školení na ni můžete na odkazu níže.

Chyba při nastavení odběru

Mrzí nás to, ale při nastavení odběru novinek došlo k chybě, nebo technickým problémům. Zkuste to prosím později znovu, případně nám napište na info@integracentrum.cz