Aktuality a články

Konkurenční doložka

Konkurenční doložka

18.7.2018

Konkurenční doložka představuje institut zakotvený v zákoníku práce, který má za úkol preventivně chránit zájmy zaměstnavatele.

Zaměstnanec se tak podpisem konkurenční doložky zavazuje ke zdržení se výkonu shodné výdělečné činnosti nebo činnosti, jež by byla vůči zaměstnavateli konkurenční. Na straně druhé vzniká zaměstnavateli závazek vůči zaměstnanci spočívající v přiměřené peněžní náhradě, minimálně ve výši jedné poloviny průměrného měsíčního výdělku. Konkurenční doložka smí být uzavřena maximálně na délku jednoho roku a může být součástí pracovní smlouvy nebo ji lze následně uzavřít jako samostatné ujednání, a to kdykoliv během pracovního poměru. Takto uzavřená doložka platí i v průběhu zkušební doby.

Ke vzniku konkurenční doložky je zapotřebí písemná forma, stejně tak i k jejímu odstoupení a výpovědi. Konkurenční doložku lze uzavřít například i se zaměstnancem, který není v pracovním poměru, ale vykonává práci pouze na základě dohody konané mimo pracovní poměr. Dle rozsudku Nejvyššího soudu ze dne 28. 11. 2012 je konkurenční doložka neplatná pokud postrádá závazek zaměstnavatele poskytnou zaměstnanci přiměřenou náhradu, ale i v případě, kdy peněžitá náhrada byla sjednána, avšak v nižší výši než ukládá zákon. Dle zákoníku práce nelze konkurenční doložku sjednat s pedagogickými pracovníky škol apod.

Konkurenční doložku může zaměstnanec ukončit odstoupením, výpovědí, dohodou, případně zaplacením smluvní pokuty. Při výpovědi ze strany zaměstnance konkurenční doložka zaniká prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po dni doručení výpovědi zaměstnavateli. Zaměstnavatel od konkurenční doložky poté může odstoupit pouze v průběhu trvání pracovního poměru zaměstnance, a to pouze ze zákonných nebo sjednaných důvodů.

Držte krok s posledními legislativními změnami a přihlaste se k odběru informací o aktuálně připravovaných školeních.

Nastavení ochrany soukromí

Tato webová stránka používá soubory cookies k zajištění funkčnosti webu a s Vaším souhlasem i k personalizaci obsahu. Prosíme o potvrzení souhlasu s využívaním cookies a předáním údajů pro zobrazení cílené reklamy na sociálních sítích a reklamních sítích na dalších webech.

Více informací o cookies

Odběr pozvánek nastaven

Děkujeme za Váš zájem o naše školení. Na emailovou adresu jsme právě odeslali zprávu s odkazem pro potvrzení. Kliknutím na něj dokončíte registraci k odběru pravidelných přehledů připravovaných školení.

Adresu již máme v databázi

Děkujeme za Váš zájem o naše školení a vzdělávací akce. Zadanou emailovou adresu však již evidujeme v naší databázi a zasílání nabídek školení na ni můžete na odkazu níže.

Chyba při nastavení odběru

Mrzí nás to, ale při nastavení odběru novinek došlo k chybě, nebo technickým problémům. Zkuste to prosím později znovu, případně nám napište na info@integracentrum.cz