Změny v oblasti mzdové a personální agendy v roce 2025

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2025 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti).

Program semináře:

• Změny v pracovněprávní oblasti
  
  • Změny v zákoníku práce a souvisejících právních předpisů (změny v zákoně o inspekci práce, atd.) po rozsáhlé novele ZP zákonem č. 230/2024 Sb.
    
    • Samorozvrhování pracovní doby
    • Koncepce minimální mzdy
    • Nejnižší úrovně (4 úrovně) jen při odměňování platem
    • Odměna u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr včetně příplatkových  odměn
    • Zrušena povinnost určovat dovolenou plánem dovolených
    • Další změny v zákoníku práce – výpočet průměrného měsíčního výdělku při změně úvazku v průběhu čtvrtletí, kdy dochází k rozvázání pracovního poměru atd.
  • Dohody o provedení práce od 1.1.2025
    
    • Režim oznámené dohody
    • Záměr a jeho oznámení
    • Rozhodné příjmy u DPP
    • Rozhodný příjem u ZMR
  • Zdravotní pojištění a DPP v r. 2025
    
    • Nové oznamovací lhůty u DPP a DPČ
    • Odvod pojistného u DPP , DPČ a PP   
• Změny v zákoně o daních z příjmů
• Správné postupy při poskytování příspěvku na stravování a jeho maximální výše v roce 2025
• Slevy na daních v r. 2025
• Benefity – omezení a především změny v posuzování daňově) účinných výdajů od 1.7.2024 – zákon č. 163/2024 Sb.
• Paušální náhrada při výkonu práce na dálku
• Potvrzení o zdanitelných příjmech – účel potvrzení
• Změny v nemocenském pojištění a sociálním pojištění
  
  • OČR ve vztahu k DPP a ZMR
  • Elektronická komunikace - lékař - pacient
  • Další změny v nemocenském pojištění
  • Nové redukční hranice pro rok 2025
  • Maximální vyměřovací základ v roce 2025
  • Další parametrické změny
  • Dobrovolná účast na důchodovém pojištění 
• Parametrické změny ve zdravotním pojištění
  
  • Odpočet u poživatelů invalidních důchodů v r. 2025 a podmínky pro uplatnění
  • Minimální vyměřovací základ
  • Odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu 
• Změny v oblasti srážek ze mzdy
  • Paušální náhrada nákladů při exekuci 
  • Výše paušální náhrady dle vyhlášky 517/2021 Sb., podmínky pro uplatnění
  • Příklady na výpočet paušální náhrady, promlčení nároku na paušální náhradu
  • Povinnosti zaměstnavatelů v rámci součinnosti – změna v § 34 zákona č. 120/2001 Sb., exekuční řád
  • Parametrické změny v oblasti srážek ze mzdy v r. 2025
  • Vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
  • Posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
  • Roční zúčtování ve vztahu k exekuci na mzdu a při insolvenční srážce
  • Změny insolvenčního zákona k 1.10.2024
  • Zkrácení doby oddlužení z 5 na 3 roky  a další změny
  • Změny v OSŘ, má-li dlužník alespoň 4 exekuce
• Další změny k datu konání semináře
• Vyhláška o cestovních náhradách v r. 2025
• Průměrná mzda pro účely zaměstnanosti a 4% podíl ZPS             
• Dotazy a diskuse