Seminář poskytne detailní a praktický výklad klíčových změn pro mzdové účetní a personalisty v roce 2026.
Program semináře:
- Lhůty týkající se JMHZ
- Doregistrace údajů za zaměstnavatele´- REGZEL-dopl. (údaje, které je nutné doplnit)
- Přihláška zaměstnavatele do evidence zaměstnavatelů (údaje, které je nutné doplnit)
- Doregistrace údajů za zaměstnance REGZEL-změna
- Přihlášení zaměstnanců do evidence zaměstnanců – REGZEC – nástup do zaměstnání (údaje, které je nutné v přihlášce uvést)
- Opravné hlášení (lhůty pro opravné hlášení)
- Změny v dalších zákonech v souvislosti JMHZ
- Zákon o organizaci a provádění pojistného na sociální pojištění
- Zákon o zaměstnanosti
- Zákon o nemocenském pojištění
- Zákon o ZDP
- Změny v oblasti srážek ze mzdy
- Nové parametry v roce 2026
- Změny v občanském soudním řádu
- Nové přednostní pohledávky a postup při srážení takových exekucí
- Změny v exekučním řádu v rámci součinnosti
- Kvalifikovaný zaměstnavatel
- Podstatná změna ve vyhlášce 418/2001 Sb. týkající se součinnosti
- Příspěvek zaměstnavatele na stravování ve všech souvislostech
- Parametry osvobozeného příjmu
- Příklady na všechny situace, které mohou u zaměstnavatele nastat
- Další benefity a limity pro osvobození těchto dobrovolných plnění 6 odst. 9 písm. d) ZDP
- Povinný příspěvek zaměstnavatele na produkty spoření na stáří
- Podmínky pro vznik práva
- Riziková směna a její větší část
- Práce přesčas při rizikové práci
- Souběh činnosti ve 3. a 4. kategorii rizikovosti
- Informační povinnost
- Uplatnění práva na povinný příspěvek
- Potvrzení zaměstnavatele při prvním poskytnutí příspěvku
- Změny ve zdravotním pojištění v roce 2026
- Zrušení pojištěnce státu, který pečuje alespoň o 2 děti do 15 let
- Nové podmínky pro osobu pečující alespoň o jedno dítě do 7 let
- Kódy pro ženu na MD, zaměstnance na RD
- Pracovní volno bez náhrady příjmu u osoby pečující alespoň o jedno dítě do 7 let
- Změny v ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o pracovních úrazech
- Lhůty pro plnění zákonných povinností
- Kniha úrazů a její obsah
- Obsah údajů při ohlašování vzniku pracovního úrazu
- Obsah údajů při zasílání záznamu o pracovním úrazu
- Formy ohlašování pracovních úrazů a zasílání záznamů o pracovních úrazech
- Nový titul „Podepsaný záznam“
- Transparentní odměňování
- Směrnice EU účinná od 6.6.2026
- Nové povinnosti zaměstnavatele
- Povinnosti subjektů v souvislosti s používáním technologií umělé inteligence
- Povinnost proškolení
- Upozornění na rizika
- Další změny k datu konání semináře
- Dotazy posluchačů
