Nezaměstnanost v České republice je druhá nejnižší v Evropské unii
8.10.2015
Dle metodiky Eurostatu je Česká republika z pohledu nezaměstnanosti země s druhou nejnižší nezaměstnaností. Naše země se umístila hned za Německem.
...celý článek
Novinky a informace o všem, co nás v poslední době zaujalo a o co se s Vámi chceme podělit. Věnujeme se převážně oblastem, ve kterých pořádáme školení a semináře.
8.10.2015
Dle metodiky Eurostatu je Česká republika z pohledu nezaměstnanosti země s druhou nejnižší nezaměstnaností. Naše země se umístila hned za Německem.
...celý článek
6.10.2015
Kvůli zaměstnání každý rok onemocní zhruba 1 200 lidí. Mezi nejvíce riziková povolání patří práce v dolech, ve zdravotnictví či v automobilovém průmyslu. Za nemoci nejčastěji může hluk, vibrace a nadměrná zátěž. Méně časté jsou nemoci parazitické a kožní.
...celý článek
1.10.2015
Novela občanského soudního řádu přinesla změny i v oblasti srážek ze mzdy. Nově se budou moci dlužníkům provádět srážky ze mzdy i z dohod o provedení práce a výsluhových příspěvků. Zaměstnavatelům tak přibudou další povinnosti.
...celý článek
29.9.2015
V dnešním článku se můžete dozvědět o novinkách, které se chystají v příštím roce v oblasti daňových slev.
...celý článek
24.9.2015
Od října nabude účinnosti novela zákoníku práce, která umožňuje rychle a jednoduše ukončit dohodu o provedení práce.
...celý článek
22.9.2015
Od letošního března má každý občan České republiky možnost bez poplatku vidět aktuální stav svého konta evidovaných dob pojištění, aniž by musel od úřadu žádat zaslání výpisu svých dob pojištění.
...celý článek
17.9.2015
Práce přesčas je vykonávána na příkaz zaměstnavatele nebo s jeho souhlasem. Prací přesčas se rozumí doba, která je vykonávána nad stanovenou pracovní dobu a mimo rozvrh pracovních směn.
...celý článek
15.9.2015
Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhují mnoho změn, které mají ulehčit život rodičům. Navrhované změny by se měly dotknout rodičovské a mikrojeslí.
...celý článek
11.9.2015
V dnešním článku se zaměříme na jednotlivé situace, kdy musí zaměstnanci vyplacené odstupné po skončení pracovního poměru vrátit. Odstupné je zaměstnanci vypláceno jako kompenzace nepříznivých důsledků spojených s ukončením pracovního poměru. Zaměstnanec pracující na dohodu konanou mimo pracovní poměr nárok na odstupné nemá.
...celý článek
9.9.2015
Stejně jako na začátku letošního roku se zvýší minimální mzda o 700 korun. O tomto návrhu rozhodla vláda, když schválila návrh ministerstva práce a sociálních věcí.
...celý článek