Aktuality a články

Česká superhrubá mzda je nejspíše celosvětovým unikátem v daňovém systému. Koncept superhrubé mzdy prosadil bývalý ministr financí Miroslav Kalousek v rámci daňové reformy od ledna 2008. Současná ministryně financí Alena Schillerová chce superhrubou mzdu zrušit. Vláda se ke zrušení ostatně zavázala ve svém programovém prohlášení. Konec superhrubé mzdy by pro státní rozpočet znamenalo ztrátu zhruba 25 miliard korun. V březnu, kdy se má jednat o rozpočtu na příští rok, by mělo zaznít konečné slovo.

Vyplácení důchodů je velká otázka budoucnosti, a proto je nezbytné jednání o udržitelnosti důchodového systému.  Blíží se doba, kdy do penze začnou odcházet tzv. „Husákovy děti“, což jsou silné populační ročníky. Tito lidé jsou dnes na vrcholu své pracovní kariéry a ze svých mezd odvádějí odvody do systému, který je díky tomu v přebytku.

Stravenky jsou nejrozšířenějším zaměstnaneckým benefitem. Stravenky v současnosti dostává asi 1,5 milionu zaměstnanců.  Koaliční rada se shodla na zavedení tzv. stravenkového paušálu, tedy nedaněného příjmu. Na zvýhodnění by nově měli dosáhnout i zaměstnanci, kteří ho v současnosti nemají. Stravenkový paušál bude tak alternativou ke stravenkám a podnikovému stravování.

Dle údajů ministerstva hospodaření státu v loňském roce skončilo ve schodku 28,5 miliardy korun. V roce 2018 vykazoval státní rozpočet přebytek 2,9 miliardy korun.

Na konci loňského roku se zvedl počet firem, které nespolehlivě odvádí DPH. Jejich počet překonal hranici 20 000. Oproti roku 2018 se jedná o nárůst o více než pětinu.

Vláda schválila návrh novely zákoníku práce, která by měla přinést mnoho novinek. Nejdůležitější změny se týkají výpočtu nároku na dovolenou a zavedení sdíleného pracovního místa. Návrh čeká na schválení poslanců.

Se začátkem nového roku vstoupilo v platnost mnoho plánovaných novinek. Ty nejdůležitější si shrneme v dnešním článku.

Český statistický úřad zveřejnil data za třetí čtvrtletí týkající se české ekonomiky. Hrubý domácí produkt stoupl o 0,4 procenta ve srovnání s předchozím kvartálem. Meziroční růst HDP zpomalil z 2,7 na 2,5 procenta.

Zaměstnavatelé s více než 25 lidmi musí zaměstnávat minimálně čtyři procenta lidí se zdravotním postižením. Za nesplnění této povinnosti je zaměstnavatel povinen odvést do státního rozpočtu za každou osobu se zdravotním postižením, kterou by měl zaměstnávat.

Ten, kdo má vyšší příjmy, pravděpodobně platí solidární daň. V loňském roce na solidární dani lidé zaplatili více než 5,5 miliardy korun.