Aktuality a články

Osvobození od daně z příjmů fyzických osob jsou uvedena v § 4, § 4a, § 6 odst. 9 a § 10 odst. 3 ZDP. Příjmy osvobozené se do daňového přiznání neuvádí a z tohoto titulu se daňové přiznání nepodává.

Vláda prodloužila lhůtu pro vrácení nadměrného odpočtu o 15 dní. Počítá s tím novela daňového řádu, kterou schválila Sněmovna. Nadměrný odpočet představuje nárok na vrácení peněz od finančního úřadu. Je to rozdíl mezi daní z přidané hodnoty toho, co podnikatel prodal a toho, co podnikatel jako registrovaný plátce DPH koupil.

V květnu se spustí třetí a čtvrtá vlna elektronické evidence tržeb. Dle údajů ministerstva financí by se   EET mělo dotknout dalších zhruba 300 tisíc lidí.

Se zavedením poslední vlny povinné elektronické evidence tržeb, která startuje od prvního května se řada výrobků a služeb přesouvá do nižší desetiprocentní sazby DPH.

Sociální dávka v podobě dlouhodobého ošetřovného umožňuje občanům zůstat doma v situaci, kdy budou pečovat o člena rodiny.

Česká republika chce ještě v letošním roce zavést digitální daň ve výši sedmi procent. Této dani by měly podléhat všechny internetové firmy v České republice s globálním obratem nad 750 miliónů eur.

Přiznání k dani z nemovitých věcí se podává dopředu. Poslední termín k podání daňového přiznání k dani z nemovitých věcí se blíží. Měli byste ho stihnout odevzdat do pátka 31. ledna. V opačném případě vám hrozí pokuta. Přiznání se podává k finančnímu úřadu, v jehož kraji se nemovitost nachází.

Česká superhrubá mzda je nejspíše celosvětovým unikátem v daňovém systému. Koncept superhrubé mzdy prosadil bývalý ministr financí Miroslav Kalousek v rámci daňové reformy od ledna 2008. Současná ministryně financí Alena Schillerová chce superhrubou mzdu zrušit. Vláda se ke zrušení ostatně zavázala ve svém programovém prohlášení. Konec superhrubé mzdy by pro státní rozpočet znamenalo ztrátu zhruba 25 miliard korun. V březnu, kdy se má jednat o rozpočtu na příští rok, by mělo zaznít konečné slovo.

Vyplácení důchodů je velká otázka budoucnosti, a proto je nezbytné jednání o udržitelnosti důchodového systému.  Blíží se doba, kdy do penze začnou odcházet tzv. „Husákovy děti“, což jsou silné populační ročníky. Tito lidé jsou dnes na vrcholu své pracovní kariéry a ze svých mezd odvádějí odvody do systému, který je díky tomu v přebytku.

Stravenky jsou nejrozšířenějším zaměstnaneckým benefitem. Stravenky v současnosti dostává asi 1,5 milionu zaměstnanců.  Koaliční rada se shodla na zavedení tzv. stravenkového paušálu, tedy nedaněného příjmu. Na zvýhodnění by nově měli dosáhnout i zaměstnanci, kteří ho v současnosti nemají. Stravenkový paušál bude tak alternativou ke stravenkám a podnikovému stravování.