Školení je orientované na nejkomplikovanější pasáž mezd a nabízí komplexní vysvětlení správných postupů řešení všech legislativně možných situacích práce přesčas. Samozřejmostí budou i souvislosti přesčasů s jinými oblastmi mzdového účetnictví. Vše samozřejmě v příkladech a animacích.
Myslíte si, že roční zúčtování a nebo srážky ze mzdy jsou nejsložitější pasáže mzdového účetnictví? Mýlíte se, z mého pohledu, soudě dle praktických zkušeností je problematika řešení přesčasů a svátků se vším co s tím souvisí a se všemi možnostmi řešení, které legislativa nabízí nejobtížnější pasáží pro mzdové účetní. Nevěříte? Tak schválně …. Využijte jedinečné možnosti proniknout do všech zákoutí této problematiky v praktických příkladech. Musím konstatovat, že hledání nejlepších postupů vysvětlení pro vás, je i pro mě samotného výzvou.
Seminář je určen zejména pro pokročilé mzdové účetní a personalisty.
Program webináře:
- Stanovená vs sjednaná pracovní doba a její rozvržení
- Zkrácená stanovená týdenní pracovní doba
- Kratší pracovní doba
- Nepřetržité denní a týdenní odpočinky + přestávky na jídlo a odpočinek
- Evidence pracovní doby
- Kdy se jedná a nejedná o práci přesčas
- Skupiny zaměstnanců kteří nesmí pracovat v přesčasu
- Jaké jsou limity práce přesčas a jak se hlídají
- Nařízený přesčas a přesčas se souhlasem zaměstnance
- Mzda s přihlédnutím k případné práci přesčas a konstrukce takové mzdy, její výhody a nevýhody
- Práce přesčas u vedoucích zaměstnanců
- Vliv na výpočet průměrného výdělku
- Vliv na minimální mzdu a zaručený plat
- Příplatek za práci přesčas
- Náhradní volno za práci přesčas
- Zásobník přesčasů pro budoucí období
- Přesčas a dovolená
- Přesčas a stravenky či stravovací paušál
