Seminář je určen pro personalisty a ekonomy ve veřejných službách a správě, ve zdravotnických, pedagogických zařízeních, v sociálních službách, územních samosprávných celcích, školství, v kulturních zařízeních.
Program semináře:
- Obecné principy odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě
- Výklad jednotlivých ustanovení platových předpisů s důrazem na jejich praktickou aplikaci a změny od 1. 1. 2027
- část šestá zákoníku práce (vazba automatického valorizačního mechanismu minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručeného platu na platové tarify; obligatorní a fakultativní složky platu – právní úprava, možnosti stanovení zaměstnavatelem, využívání osobního příplatku)
- nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (nová struktura stupnic platových tarifů, započitatelná praxe - náhradní doby, kvalifikační předpoklady pro zařazení do platové třídy)
- Zařazování zaměstnanců ve veřejných službách a správě do platových tříd podle katalogu prací (nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě) změny připravované pro rok 2027
- Rovné zacházení a zákaz diskriminace - připravovavané změny v návaznosti na transpozici směrnice o transparentním odměňování (tvorba systémů odměňování, stejná práce a práce stejné hodnoty)
- Další otázky související s odměňováním zaměstnanců platem (průměrný výdělek, splatnost a výplata platu)
- Diskuze a zodpovídání dotazů účastníků webináře.