Aktuality a články

Částečné odbytné z doplňkového penzijního spoření

Částečné odbytné z doplňkového penzijního spoření

2.6.2016

V souvislosti s přijetím zákona o ukončení důchodového spoření se ruší podmínka účasti v doplňkovém penzijním spoření až dosažením zletilosti. Systém doplňkového penzijního spoření bude tedy otevřen bez omezení věku.

Spoření na důchod formou třetího pilíře v minulosti fungovalo jen pro dospělé nad 18 let. Nyní ho můžou uzavřít rodiče už i pro malé děti. „Je to skvělá příležitost, jak zabezpečit své děti a začít spořit po menších částkách, které v dlouhodobém horizontu přinesou zajímavé finanční prostředky,“ říká Pavla Hávová z ČSOB.

Částečné odbytné představuje částečný jednorázový výběr prostředků na žádost účastníka spoření v roce, kdy dovrší 18 let věku. Podmínkou je:

  • Trvání spořící doby nejméně deset let
  • Skutečnost, že v posledních 24 měsících nedošlo k převodu prostředků k jiné penzijní společnosti

Účastník si bude moci vybrat třetinu naspořených peněz a bude moci ve spoření pokračovat. Tuto možnost zákonodárci odůvodňovali tím, že si z toho například student bude moci hradit školné. Do této třetiny se ovšem jen počítají vlastní úspory, nikoliv příspěvky státu či případné příspěvky zaměstnavatele. Dokonce se část státních příspěvků vztahující se k této třetině peněz vrátí státu.

Mělo by tedy být záměrem upravit osvobození od daně ze závislé činnosti u příspěvku zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření zaměstnance tak, aby nebylo podporováno předčasné vyplácení prostředků. Předčasné vyplácení totiž narušuje to, že se ponechají veškeré naspořené prostředky pro dobu po skončení pobírání aktivních příjmů.

Částečně vyplácené odbytné povedu tedy k tomu, že:

  • Zanikne osvobození příspěvků zaměstnavatele – tedy možnost v budoucnu čerpat daňové osvobození příspěvků zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření zaměstnance
  • Budou se muset dodanit dosud osvobozené částky  - poplatník podává za rok, kdy bylo částečně vyplaceno odstupné, daňové přiznání, kde dodaní dosud osvobozené příspěvky zaměstnavatele za uplynulých deset let

Držte krok s posledními legislativními změnami a přihlaste se k odběru informací o aktuálně připravovaných školeních.

Nastavení ochrany soukromí

Tato webová stránka používá soubory cookies k zajištění funkčnosti webu a s Vaším souhlasem i k personalizaci obsahu. Prosíme o potvrzení souhlasu s využívaním cookies a předáním údajů pro zobrazení cílené reklamy na sociálních sítích a reklamních sítích na dalších webech.

Více informací o cookies

Odběr pozvánek nastaven

Děkujeme za Váš zájem o naše školení. Na emailovou adresu jsme právě odeslali zprávu s odkazem pro potvrzení. Kliknutím na něj dokončíte registraci k odběru pravidelných přehledů připravovaných školení.

Adresu již máme v databázi

Děkujeme za Váš zájem o naše školení a vzdělávací akce. Zadanou emailovou adresu však již evidujeme v naší databázi a zasílání nabídek školení na ni můžete na odkazu níže.

Chyba při nastavení odběru

Mrzí nás to, ale při nastavení odběru novinek došlo k chybě, nebo technickým problémům. Zkuste to prosím později znovu, případně nám napište na info@integracentrum.cz