Aktuality a články

V novém roce dojde k pravidelné valorizaci redukčních hranic, a to denního vyměřovacího základu, ze kterého se stanoví nemocenské dávky vyplácené státem. Díky tomuto zvýšení se i některým zaměstnanců zvýší částka dlouhodobého ošetřovného.

Minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění opět porostou. Minimální výši záloh platí přibližně 60 procent OSVČ. Celkem se v příštím roce zvýší o 1 154 korun měsíčně. V minulém roce se zvýšily jen o 198 korun měsíčně.

Firmy budou muset poskytovat zaměstnanci informaci ohledně platu mezd kolegů na stejné pozici. Tuto novinku žádá evropská směrnice o transparentním odměňování. Nová směrnice chce spravedlivější odměňování za vykonanou práci a omezení mzdové nerovnosti mezi muži a ženami.

Problematika zdanění kryptoměn není v české legislativě stále ukotvena. Jedná se ovšem o příjem, který podléhá zdanění. Finanční správa České republiky musela tedy vydat informaci, kde uvedla, jak správně příjmy z kryptoměn zdanit.  Případné nedostatky může finanční úřad kontrolovat až tři roky zpětně.

Silniční daň dle zákona musí platit firmy a podnikatelé, kteří používají auto k výdělečné činnosti. Od roku 2022 ovšem byla zcela zrušena pro osobní automobily a dodávky do 12 tun. Vláda se tak snažila reagovat na vysoké ceny pohonných hmot. Novela i zrušila povinnost platit zálohy na silniční daň pro všechny poplatníky.

Od příštího roku se mají změnit podmínky pro stravenkový paušál a stravenky.

Poslanci schválili vládní návrh zákona o dorovnávacích daních.  Zbývá ho už jenom schválit Senátem a podepsat prezidentem. Zákon implementuje evropskou směrnici, kterou se členské státy zavázaly aplikovat od počátku roku 2024. Snahou zákona je zabránit přesouvání zisků do daňových rájů.

Pro přiznání důchodu je nutné získat potřebnou dobu pojištění. V současnosti je to alespoň 35 let. O výši důchodu rozhoduje počet odpracovaných let výše příjmů. Při výpočtu starobního důchodů hrají významnou roli i vyloučené doby pojištění.

Minimální mzda by se měla vypočítávat jinak než doposud. Výše minimální mzdy se by měla odvodit od průměrné mzdy pevně daným mechanismem. Do pěti let by minimální mzda měla dosáhnout 45 procent nebo poloviny průměrné mzdy. Jedná se o návrh ministerstva práce a sociálních věcí.

Od 1. října vstoupila v platnost novela zákoníku práce, která upravuje podmínky pro zaměstnávání na dohodu o provedení práce (DPP) nebo pracovní činnosti (DPČ). Novela zákoníku by měla vylepšit práva zaměstnanců pracujících na základě DPP nebo DPČ a přispět k podstatnému zmenšení rozdílů mezi DPP, DPČ a pracovním poměrem.