Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2025

Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálními informacemi ze mzdové účtárny a v pracovněprávní oblasti.

Program semináře:

• Dohody o provedení práce – shrnutí „staronových změn“ pro rok 2025 a úprava povinností zaměstnavatelů – pozměňovací návrh, který ruší oznámené dohody. Související změny ve zdanění a zdravotním pojištění.
• Schválené změny v odměňování pro rok 2025 – minimální mzda, zaručený plat, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí. Novinka v samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem na pracovišti pro pracovní poměry i dohody.
• Krátký výčet parametrických změn – sociální a zdravotním pojištění, rozhodná částka pro malý rozsah a pro oznámenou dohodu, cestovní náhrady, exekuční srážky a ostatní důležité parametrické údaje.
• Změny v nemocenském pojištění – připomenutí plánovaných změn v nemocenských dávkách, nemocenské dávky elektronicky a především nové formuláře (povinné i doporučené) atd.
• Změny z připravované důchodové reformy důležité pro zaměstnavatele – slevy na pojistném pro pracující důchodce a vyšší odvod pojistného u některých skupin zaměstnanců atd.
• Změny zákona o zaměstnanosti – další úprava nelegální práce, zaměstnávání osob se zdravotním postižením z pohledu zaměstnavatele na chráněném trhu práce i příjemce náhradního plnění (změny ve výpočtu).
• Připravovaná novela zákoníku práce – podrobný výčet změn s komentářem.
• Připravovaná novela občanského soudního řádu – možnost postoupení pohledávky výživného a srážky ze mzdy.
• Možné změny ve vstupních prohlídkách v průběhu roku 2025 a programy podpory zdraví.
• Další legislativní změny a novinky k datu konání semináře. Program bude upřesněn (případně doplněn) s ohledem na vývoj legislativy.