Aktuality a články

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele

21.8.2018

Pokud zaměstnáváte-li alespoň jednoho zaměstnance, máte ze zákona povinnost platit pojištění, ze kterého bude hrazena vašemu zaměstnanci škoda na zdraví a škoda vzniklá v souvislosti s pracovním úrazem a nemocí z povolání. Tato povinnost se i týká zaměstnavatelů, kteří mají zaměstnance pouze na základě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti. Povinnost se nevztahuje pouze na zaměstnavatele, kteří mají podle zákona postavení statutárního orgánu.

Toto pojištění je zákonné a neuzavírá se tedy pojistná smlouva. Vzniká dnem uzavření pracovněprávního vztahu. Zaměstnavatel musí tuto skutečnost písemně oznámit pojišťovně prostřednictvím elektronického formuláře. Zde uvede své identifikační číslo nebo jiné označení, které jej nahrazuje.
Zákonné pojištění se musí platit pojišťovně Kooperativa, a.s. (České pojišťovně, a. s. platí ti zaměstnavatelé, kteří s ní měli sjednáno toto pojištění k 31. 12. 1992; takto pojištěni jsou i zaměstnavatelé, na které přejdou práva a povinnosti z pracovněprávního vztahu při vzniku právního nástupce těchto zaměstnavatelů).
Pojištění se tedy vztahuje za zaměstnanci, kteří uzavřeli pracovněprávní vztah na základě:

  • Pracovní smlouvy
  • Dohody o pracovní činnosti
  • Dohody o provedení práce

Pojistné se počítá z vyměřovacího základu za předchozí čtvrtletí. Vyměřovací základ se stanovuje stejně jako vyměřovací základ pro odvod pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Pojištění a je splatné:

  • za první čtvrtletí do 31. 1. – počítá se z vyměřovacích základů za říjen až prosinec předchozího roku,
  •  za druhé čtvrtletí do 30. 4. – počítá se z vyměřovacích základů za leden až březen,
  • za třetí čtvrtletí do 31. 7. – počítá se z vyměřovacích základů za duben až červen,
  • za čtvrté čtvrtletí do 31. 10. – počítá se z vyměřovacích základů za červenec až září.

V případě, že zaměstnavatel zaměstnává výhradně zaměstnance na základě dohody o provedení práce bez účasti na sociálním pojištění, platí pojistné 100 korun čtvrtletně.  Pokud zaměstnavatel nezaplatí pojistné včas, zvyšuje se dlužné pojistné o 10 % dlužné částky za každý započatý měsíc prodlení.

Držte krok s posledními legislativními změnami a přihlaste se k odběru informací o aktuálně připravovaných školeních.

Nastavení ochrany soukromí

Tato webová stránka používá soubory cookies k zajištění funkčnosti webu a s Vaším souhlasem i k personalizaci obsahu. Prosíme o potvrzení souhlasu s využívaním cookies a předáním údajů pro zobrazení cílené reklamy na sociálních sítích a reklamních sítích na dalších webech.

Více informací o cookies

Odběr pozvánek nastaven

Děkujeme za Váš zájem o naše školení. Na emailovou adresu jsme právě odeslali zprávu s odkazem pro potvrzení. Kliknutím na něj dokončíte registraci k odběru pravidelných přehledů připravovaných školení.

Adresu již máme v databázi

Děkujeme za Váš zájem o naše školení a vzdělávací akce. Zadanou emailovou adresu však již evidujeme v naší databázi a zasílání nabídek školení na ni můžete na odkazu níže.

Chyba při nastavení odběru

Mrzí nás to, ale při nastavení odběru novinek došlo k chybě, nebo technickým problémům. Zkuste to prosím později znovu, případně nám napište na info@integracentrum.cz