Aktuality a články

Jaká bude náhrada mzdy v příštím roce?

Jaká bude náhrada mzdy v příštím roce?

3.12.2014

Pokud je zaměstnanec nemocen, během pracovní neschopnosti čerpá nejdříve náhradu mzdy, kterou jim vyplácí jejich zaměstnavatel. Nárok na náhradu mzdy může mít zaměstnanec pouze za dny, které jsou pro něj během prvních 14 dní pracovní neschopnosti pracovními dny. Za první tři takové dny ovšem náhrada mzdy, platu či odměny nebude příslušet. Od 15. dne již zaměstnanec čerpá nemocenskou od České správy sociálního zabezpečení.

Náhrada mzdy nebo platu je vyplácena ve výši 60 % průměrného výdělku.  Zaměstnavatel ji musí zaměstnanci vyplatit v nejbližším pravidelném termínu výplaty. 

Pro úpravu průměrného výdělku se využívají redukční hranice, které jsou stanoveny v zákoně o nemocenském pojištění. Redukční hranice jsou každoročně odvozovány ze všeobecného vyměřovacího základu stanoveného podle zákona o důchodovém pojištění.  Poté se redukční hranice vynásobí koeficientem 0,175 a zaokrouhlí se na haléře směrem nahoru.

Dále se částka první redukční hranice započítává z průměrného hodinového výdělku ve výši 90 %. Z rozdílu částky druhé a první redukční hranice se započítává 60 % průměrného hodinového výdělku a z rozdílu třetí a druhé redukční hranice se započítává 30 % průměrného hodinového výdělku. K částce nad třetí redukční hranici se nepřihlíží. 

Posledním krokem je vypočtení hodinové náhrady mzdy z upraveného průměrného hodinového výdělku náležícího od čtvrtého pracovního dne dočasné pracovní neschopnosti.

Jako každý rok se redukční hranice pro nemocenské zvýší. Nemocní tak dostanou v prvních čtrnácti dnech větší náhradu mzdy.

Výše redukčních hranic pro úpravu denního vyměřovacího základu platných v roce 2015 je stanovena (viz sdělení Ministerstva práce a sociálních věcí č. 214/2014 Sb.):

  • první redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu činí 888 Kč,
  • druhá redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu činí 1 331 Kč,
  • třetí redukční hranice pro úpravu denního vyměřovacího základu činí 2 662 Kč.

Držte krok s posledními legislativními změnami a přihlaste se k odběru informací o aktuálně připravovaných školeních.

Nastavení ochrany soukromí

Tato webová stránka používá soubory cookies k zajištění funkčnosti webu a s Vaším souhlasem i k personalizaci obsahu. Prosíme o potvrzení souhlasu s využívaním cookies a předáním údajů pro zobrazení cílené reklamy na sociálních sítích a reklamních sítích na dalších webech.

Více informací o cookies

Odběr pozvánek nastaven

Děkujeme za Váš zájem o naše školení. Na emailovou adresu jsme právě odeslali zprávu s odkazem pro potvrzení. Kliknutím na něj dokončíte registraci k odběru pravidelných přehledů připravovaných školení.

Adresu již máme v databázi

Děkujeme za Váš zájem o naše školení a vzdělávací akce. Zadanou emailovou adresu však již evidujeme v naší databázi a zasílání nabídek školení na ni můžete na odkazu níže.

Chyba při nastavení odběru

Mrzí nás to, ale při nastavení odběru novinek došlo k chybě, nebo technickým problémům. Zkuste to prosím později znovu, případně nám napište na info@integracentrum.cz