COVID-19: Aktuální podmínky účasti na prezenčních školeních
INTEGRA CENTRUM s.r.o.
vzdělávací kurzy, školení, semináře

Aktuality ze mzdové a personální oblasti a komplikované případy v praxi

Termín Místo Lektor Cena Přihláška
29.11.2021
9:00 - 13:30
Webinář
Co je webinář?
Ing. Tomáš Smutný 2.100,- Kč
(vč. DPH)
Objednat se
17.12.2021
9:00 - 13:30
Webinář
Co je webinář?
Ing. Tomáš Smutný 2.100,- Kč
(vč. DPH)
Objednat se

Cílem webináře je seznámit posluchače s aktuálními novinkami v oblasti mzdového účetnictví, dopady novelizace zákoníku práce do mzdové a personální agendy a upozornit na složité případy z praxe.

Program webináře:

  • Úvod - aktuální informace k legislativnímu vývoji ve mzdové a personální oblasti
    • Přehled změn, ke kterým došlo v průběhu roku 2021
      • změny v zákoně o zaměstnanosti - kurzarbeit
      • srážky ze mzdy - náhradní výživné, chráněný účet
      • daňové zvýhodnění na děti atd.
    • Výhled na rok 2022
  • Komplikované případy ve mzdové účtárně
    • Průměrný výdělek 
      • výpočet průměrného výdělku hodinového, měsíčního
      • odměny za delší časové období
      • pravděpodobný průměrný výdělek
      • používání průměrného výdělku v příplatkových mzdách, jako náhrady mzdy při překážkách v práci, jako náhrada mzdy (platu, odměny u DPČ) při dočasné pracovní neschopnosti
      • praktické příklady výpočtu průměrného výdělku
      • vnitřní předpis zaměstnavatele o průměrném výdělku
    • Práce přesčas
      • kdy se jedná o práci přesčas a jaké jsou limity práce přesčas
      • práce přesčas u vedoucích zaměstnanců, je-li mzda sjednána včetně práce přesčas
      • vliv na výpočet průměrného výdělku
      • náhradní volno za práci přesčas
    • Svátek 
      • zaměstnanec jde do práce v den svátku – nerovnoměrně rozvržená a rovnoměrně rozvržená pracovní doba
      • zaměstnanec nejde do práce v den svátku – rovnoměrně rozvržená pracovní doba
      • náhradní volno za svátek
      • práce přesčas v den svátku
      • práce přesčas v den svátku, který připadl na sobotu či neděli
    • Odvod zdravotního pojištění
      • nedosažení minimálního vyměřovacího základu
      • příjem od několika zaměstnavatelů
    • Dovolená 
      • první zkušenosti s novým výpočtem dovolené
      • řešení složitějších příkladů
    • Diskuze a odpovědi na dotazy