INTEGRA CENTRUM s.r.o.
vzdělávací kurzy, školení, semináře

Zákoník práce - novely 2024/2025

Termín Místo Lektor Cena Přihláška
18.9.2024
9:00 - 14:00
Brno
Hotel Avanti
JUDr. Miloš Hejmala 2.500,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
23.9.2024
9:00 - 14:00
Ostrava
Harmony Club Hotel
JUDr. Miloš Hejmala 2.500,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
31.10.2024
9:00 - 14:00
Zlín
Hotel Moskva
JUDr. Miloš Hejmala 2.500,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
14.11.2024
9:00 - 14:00
Ostrava
Harmony Club Hotel
JUDr. Miloš Hejmala 2.500,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
Toto školení nabízíme v jiném termínu i jako webinář (online školení) - podrobnosti najdete zde

Seminář účastníky podrobně seznámí se zněním novelizací. Součástí budou také modelové situace, praktická doporučení i odpovědi na Vaše otázky.

Účastníci na školení obdrží:
ÚZ - Zákoník práce, rejstřík

Program semináře:

  • Novelizace zákoníku práce 2024
    • postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání
    • nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování a to její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře
    • změny týkající se čerpání dovolené
  • Novelizace zákoníku práce 2025
    • výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené
    • nová úprava zkušební doby
    • úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou
    • návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu
    • změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance
    • změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné
    • nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci
    • nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
    • možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu
    • zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích
    • výplata mzdy, platu v EUR
    • zaměstnávání osob mladších než 15 let
    • prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele
    • doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou
    • změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství

Program bude vždy konkrétně upřesněn a to dle aktuálního stavu příslušné legislativy v den konání semináře.