Zákoník práce - novely 2024/2025
| Termín | Místo | Lektor | Cena | Přihláška |
|---|---|---|---|---|
|
31.10.2024
9:00 - 14:00
|
Zlín Interhotel Zlín |
JUDr. Miloš Hejmala | 2.500,- Kč (vč. DPH, kávy a oběda) |
Objednat se |
|
14.11.2024
9:00 - 14:00
|
Ostrava Harmony Club Hotel |
JUDr. Miloš Hejmala | 2.500,- Kč (vč. DPH, kávy a oběda) |
Objednat se |
|
20.11.2024
9:00 - 14:00
|
Olomouc Regionální centrum Olomouc |
JUDr. Miloš Hejmala | 2.500,- Kč (vč. DPH, kávy a oběda) |
Objednat se |
|
9.12.2024
9:00 - 14:00
|
Brno Hotel Avanti |
JUDr. Miloš Hejmala | 2.500,- Kč (vč. DPH, kávy a oběda) |
Objednat se |
Toto školení nabízíme v jiném termínu i jako webinář (online školení) - podrobnosti najdete zde
Seminář účastníky podrobně seznámí se zněním novelizací. Součástí budou také modelové situace, praktická doporučení i odpovědi na Vaše otázky.
Účastníci na školení obdrží:
ÚZ - Zákoník práce, rejstřík
ÚZ - Zákoník práce, rejstřík
Program semináře:
- Novelizace zákoníku práce 2024
- postavení více oborových organizací působících u jednoho zaměstnavatele, kolektivní vyjednávání
- nová úprava pro minimální mzdu a její roční stanovování a to její minimální výše, zrušení zaručené mzdy v podnikatelské sféře, zaručená mzda v platové sféře
- změny týkající se čerpání dovolené
- Novelizace zákoníku práce 2025
- výkon práce rodičů v době mateřské a rodičovské dovolené
- nová úprava zkušební doby
- úpravy – změny týkající se pracovního poměru na dobu určitou
- návraty rodičů z rodičovské dovolené ve vztahu k původnímu pracovnímu místu
- změny délky výpovědních dob za strany zaměstnavatele a zaměstnance
- změny týkající se výpovědí ze strany zaměstnavatele ze zdravotních důvodů na straně zaměstnance, odstupné
- nové lhůty pro zaměstnavatele pro uplatnění možnosti výpovědi zaměstnanci
- nové nároky zaměstnanců při neplatném rozvázání pracovního poměru zaměstnavatelem
- možnosti pro dohodu, která by umožňovala, aby si zaměstnanec sám rozvrhoval pracovní dobu
- zkrácení nepřetržitého denního odpočinku zaměstnanců v mimořádných situacích
- výplata mzdy, platu v EUR
- zaměstnávání osob mladších než 15 let
- prokazování odborové organizace o svém právu působit u zaměstnavatele
- doručování písemností – účinek doručení, elektronické doručování, doručování mzdových a platových výměrů zaměstnanci elektronickou formou
- změny u jiných osobních překážkách v práci – pro registrovaná partnerství
Program bude vždy konkrétně upřesněn a to dle aktuálního stavu příslušné legislativy v den konání semináře.