INTEGRA CENTRUM s.r.o.
vzdělávací kurzy, školení, semináře

Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti od 1.1.2020 aneb co musí znát mzdová účetní v novém roce

Termín Místo Lektor Cena Přihláška
12.12.2019
9:00 - 14:00
Praha
Hotel ILF
Ing. Růžena Klímová 2.200,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
13.12.2019
9:00 - 14:00
Brno
Hotel Avanti
Ing. Růžena Klímová 1.900,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se

Seminář je určen pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí získat ucelený přehled o změnách ve mzdové účtárně v roce 2020 (změny v pracovněprávní oblasti, v oblasti daní, pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení, změny při provádění srážek ze mzdy a další změny ve mzdové oblasti).

Program semináře:

  • Výše minimální mzdy a nejnižších úrovní zaručené mzdy v roce 2020
    • vliv minimální mzdy na daňový bonus, minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění, atd.
  • Změny v zákoně o daních z příjmů
    • návrh změn, případně změny pro rok 2020
    • upozornění na změny účinné od 1.5.2019 -  dopad na povinnost  podat DP (souběh zálohových daní  v období od 1.1.2019 do 30.4.2019) 
  • Změny v nemocenském pojištění a sociálním zabezpečení
    • elektronická neschopenka od 1.1.2020
    • změny v zákoně č. 187/2006 Sb.  
    • nové redukční hranice pro rok 2020 
    • maximální vyměřovací základ v roce 2020
    • další parametrické změny 
    • dobrovolná účast na důchodovém pojištění  
  • Změny ve zdravotním pojištění
    • odpočet u poživatelů invalidních důchodů  v r. 2020  a podmínky pro uplatnění
    • minimální vyměřovací základ 
    • odvod pojistného u OSVČ, OBZP, pojištěnci státu
  • Změny v oblasti srážek ze mzdy
    • nezabavitelná částka v roce 2020
    • mez, nad kterou  je mzda zabavitelná bez omezení – od 1.6.2019 a od 1.1.2020
    • vyživovaná osoba a její prokazování pro účely srážek ze mzdy
    • posuzování vyživovaných dětí v souvislosti se srážkami ze mzdy včetně insolvenční srážky
    • souběh exekuce a dohody o srážce ze mzdy
  • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením a plnění 4% podílu ZPS 
    • započítávání osob se zdravotním postižením a prokazování těchto skutečností , povinná  elektronická evidence o náhradním plnění 
    • omezení objemu náhradního plnění u zaměstnavatele, který je zaměstnavatelem na chráněném trhu práce od 1.1.2018 - jen 28 násobek 
  • Elektronická neschopenka
  • Návrh novely zákoníku práce, především stanovení nároku na dovolenou v hodinách a další podstatné návrhy  zasahující do mzdových výpočtů
  • Další změny k datu konání semináře
  • Dotazy a diskuse