INTEGRA CENTRUM s.r.o.
vzdělávací kurzy, školení, semináře

Komplikované mzdové výpočty, nejčastější chyby ve mzdové praxi a jejich náprava

Přednáší: Ing. Růžena Klímová
Délka videa: 4 hodiny a 10 minut
Nahráno: 18.5.2015
Cena: 1.000,- Kč (vč. DPH)

Videokurz je zaměřen na vybrané komplikované oblasti, ve kterých mzdové účetní při zpracování mzdové agendy dost často a opakovaně chybují. Posluchači se dozvědí, kde chyby vznikají nejčastěji a jak je opravit, jak má vypadat správná evidence nebo výpočet. Budou také seznámeni s aktualitami ve mzdové oblasti, především s posledním vývojem kolem minimální mzdy v Německu.

Obsah videokurzu:

  • Novinky o minimální mzdě v SRN, požadavky a sankce
  • Oblast daní:
    • opravy zálohy daně, opravy daně
    • opravy srážkové daně
  • Oblast nemocenského pojištění
    • správné určení rozhodného období u sociální události
    • lhůty pro ohlašovací povinnosti
    • zaměstnání malého rozsahu a trvalé problémy spočívající v nesprávném uzavření DPČ
    • souběh zaměstnání malého rozsahu v jednom měsíci
    • zúčtování příjmu po ukončení zaměstnání malého rozsahu a DPP
  • Oblast sociálního zabezpečení
    • opravné přehledy - nyní často v souvislosti s pozdním oznámením účasti na důchodovém spoření
    • postup při zrušení registrového smlouvy o důchodovém spoření
    • sankce na pozdní odvod pojistného nebo odvod pojistného v nižší výši (případy, kdy k tomu nejčastěji dochází)
  • Oblast zdravotního pojištění
    • povinnosti zaměstnavatele v oblasti ZP
    • povinnosti zaměstnance v oblasti ZP
    • pojištěnci státu (předčasný důchod, předdůchod, atd.)
    • odvod pojistného při souběhu  PP a DPČ
    • odvod pojistného při souběhu PP a DPP
    • odvod pojistného při souběhu DPČ a DPP
    • opravy v případě nedoplatku pojistného nebo přeplatku na pojistném
    • prekluzivní lhůty
  • Oblast pracovněprávní
    • povinné náležitosti pracovní smlouvy a další možná ujednání
    • rozvrhování pracovní doby
    • harmonogram směn
    • práce přesčas - nutný souhlas pro případ čerpání NV, a v případě vyššího objemu práce přesčas nad 150 hodin
    • vyrovnávací období – až 26 týdnů, v KS až 52 týdnů
    • výklad Asociace kolektivního vyjednávání k tomu problému
    • zápočtový list a příloha k zápočtovému listu
    • problémy s výpočtem průměrného výdělku u DPP a DPČ
    • náležitosti dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti a jejich výhody při tzv. brigádách - DPP bez podepsaného prohlášení a nové možnosti zahrnutí srážkové daně z DPP do daňového přiznání
  • Dovolená – stanovení nároků, převody zůstatků dovolené, zaokrouhlování, krácení dovolené, plány dovolených, převody zůstatků dovolené do dalších let, dovolená po MD, po RD, přečerpaná dovolená, proplacení dovolené.