Jaro ve mzdové účtárně

Cílem semináře je seznámit účastníky s aktuálními informacemi ze mzdové účtárny a v pracovněprávní oblasti.

Program semináře:

• Připravovaná flexibilní novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce s plánovanou účinnosti od 1. dubna 2025 - možnost práce mladistvých od 14 let, úprava výpovědní doby, prodloužení zkušební doby, možnost opakovaných zástupů za mateřskou a rodičovskou dovolenou, možnost výkonu práce stejného druhu při rodičovské dovolené atd.
• Úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb., o jiných důležitých osobních překážkách v práci.
• Pilotní projekt jednotného hlášení zaměstnavatelů - zaměstnavatelé se budou moci dobrovolně zapojit od poloviny roku 2025, povinně od roku 2026.
• Návrh zákona o povinném příspěvku na stáří - příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění či doplňkové penzijní spoření pro náročné profese - plánováno s účinností od 1. července 2025.
• Benefity na zdraví zaměstnanců - zopakování pravidel poskytování těchto benefitů spolu se změnou účinnou od roku 2025.
• Připravovaná novela zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách - úprava pracovnělékařských prohlídek a prohlídek studentů na praxi u zaměstnavatelů.
• Plánovaná preventivní opatření na podporu zdraví zaměstnanců - vyhláška, kterou má být zaveden souhrn preventivních opatření pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance.
• Další legislativní novinky k datu konání semináře.