Informace ke COVID-19: Aktuální podmínky účasti na prezenčních školeních
INTEGRA CENTRUM s.r.o.
vzdělávací kurzy, školení, semináře

Exekuce ve mzdové účtárně

Termín Místo Lektor Cena Přihláška
18.3.2022
9:00 - 14:00
Brno
Hotel Avanti
Anna Kašpárková 2.100,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
21.3.2022
9:00 - 14:00
Zlín
Hotel Moskva
Anna Kašpárková 2.100,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se
23.3.2022
9:00 - 14:00
Ostrava
Harmony Club Hotel
Anna Kašpárková 2.100,- Kč
(vč. DPH, kávy a oběda)
Objednat se

Obsahem tohoto školení určeného pro plátce mzdy a mzdové účetní, je seznámení s aktuální právní úpravou provádění srážek ze mzdy včetně praktických ukázek a upozornění na nejčastější problémy v této oblasti.

Součástí školení je také seznámení s aktuální právní úpravou poskytování součinnosti a dalšími povinnostmi zaměstnavatele vztahujícími se k pracovnímu poměru dlužníka, a to se zohledněním aktuálních změn včetně novely občanského soudního a exekučního řádu.

Program semináře:

  • Provádění srážek◦aktuální právní úprava provádění srážek ze mzdy
    • třetinový systém a určení pořadí pohledávek
    • přednostní a nepřednostní pohledávky, včetně provádění srážek ve prospěch výživného
    • paušálně stanovená náhrada nákladů plátce mzdy a její odečet v třetinovém systému
    • zastavení exekuce i na návrh zaměstnavatele a další druhy změn v exekučním řízení
    • vyživované osoby a jejich zohlednění při provádění srážek
    • základní částka a její změny, praktické ukázky výpočtu srážek ze mzdy
    • exekuce a dočasná pracovní neschopnost
    • rozdělení základní částky – právní úprava i ukázka příkladů
    • nejčastější chyby při provádění srážek ze mzdy a jak se jim vyhnot
  • Poskytování součinnosti v exekučním řízení◦právní úprava poskytování součinnosti
    • novela exekučního řádu a změny týkající se plátců mzdy a jiných příjmů
    • rozsah poskytnuté součinnosti a sdělování prostřednictvím formuláře
    • poskytování součinnosti a GDPR
  • Stanovisko Ministerstva spravedlnosti ČR k poskytování součinnosti
    • povinnosti zaměstnavatele při počátku pracovního poměru
    • ukončení pracovního poměru  a vyúčtování srážek
    • pořádková pokuta a jiné následky neposkytnutí součinnosti
  • Diskuze - prostor pro Vaše dotazy